うきよ訪問看護ステーション採用特設ページ

人生はどう生きても
一度きり

たくさん楽しんでも、全然楽しめなくても、等しく一回きりの人生です。

「仕事なんて苦しくてつらいことはしたくない」
「生きるために仕方なくやっているだけ」

そう思って日々を過ごしている方もたくさんいると思います。
でもそんな気持ちのまま40年、50年人生を重ねていくのって本当に意味があるのでしょうか。

私たちは、関わった皆さんに今日を少しでも楽しんでもらいたいと思っています。
明日も少しでも楽しくあってほしいと思っています。

集まる皆がそんな気持ちでやっていけたのなら、そんな場所にしていけると信じています。

今の職場でこんなお悩みありませんか?
こんなお悩みありませんか
うきよ訪問看護ステーションであなたの悩みを解消してみませんか?
残業は最低限
患者様への訪問とそれに付随する業務(記録・計画書・報告書の作成など)が主な業務となります。一日のうちに必要な業務をしっかり終了させたら少し早い時間でも退勤OK!必要なく事務所にいる必要はありません。※業務で困っている人がいた場合には助けて頂くこともあります。皆で助け合ってそれぞれの時間を大切にする社風です。
年一回の連続休暇
働いていたって自分の時間が欲しいのは皆同じです。年に一度、土日を絡めた7日分の連続休暇が取得できる制度があります!皆で協力しあいお休みを取得していただくことでプライベートも充実した時間を過ごしてほしいと思っています。
スタッフの人生を大切に
社長自身が仕事とプライベートを同じくらい大切にしたいと思っている会社です。仕事もプライベートもあなたの人生の時間です。だからこそあまり仕事に縛られすぎず働ける環境で、あなたの人生の時間をもっともっと大切にしてほしいと思っています。

VOICE


スタッフ写真1
作業療法士・古賀 隆洋

こんにちは!作業療法士の古賀と申します。
うきよ訪問看護ステーションで作業療法士とリハビリ主任として働いています!
ステーションの開業からかかわっており、現在多くの患者様に対してリハビリをご提供しています。
当ステーションは若いスタッフも多く在籍しており、皆がプライベートと仕事のオンオフをしっかり切り分けた働き方をしているのが特徴だと思います。
新しいステーションなので組織づくりなどに関われる機会も多く、日ごとに患者様やほかの連携機関とのかかわりが増えていく点も面白さの一つだと思います!
今の職場に思うことがある方は是非一度うきよを見学に来てみてください!


スタッフ写真2
看護師・下迫 絵莉

ステーション管理者の下迫と申します!
私は旅行が好きでいろいろな所へ行きたいといつも思っているのですが、社会人になってからはなかなかその機会がなくなっていました。
うきよでは年に一度の連続休暇制度が取得できると聞き転職を決意しました。
今はステーションの開業から半年、患者様も増えてきているタイミングなのでなかなかすぐに、というわけにはいかないのですが、今後旅行などにも行けるようスケジュール調整をして行ければと思っています。
皆が協力をすれば、それぞれの仕事が少し減る、それを大切に皆で協力できるステーションにして行ければと思っています!
少しでもご興味お持ちいただけたら、是非一度遊びにきてみてくださいね!

VISIT

面接前の見学、同行訪問で事業所を見てみませんか?

事業所写真
今までの転職でこんな思いをしたことありませんか。
「面接のときには良い話をたくさん聞いていたけど、実際に働き始めてみたら聞いていた話と違うことが多かった」
「スタッフの雰囲気がわからなくて入職するかすごく迷ってしまった」
「面接時には社長や管理者と話をしただけだった。ほかのスタッフの話も聞いてみたかった」

うきよでは、転職を考えている方にそういったネガティブな想いを持ったまま決断をしてもらいたくないと思っています。
管理者や採用担当、それ以外の現場を知るスタッフなどとしっかりコミュニケーションをとり、そのうえで「うきよ」に興味を持っていただけることがお互いにとって一番大切だと思っています。
まず見学に来てみませんか。知りたいこと、聞きたいこと、私たちに一杯ぶつけてみてください。
見学の流れ一番
登録

うきよホームページのお問合せフォーム、または公式LINEよりお申し込み下さい。
担当者より3営業日以内にご連絡をさせて頂きます。


見学の流れ二番
日程・希望の確認

ご希望の見学日程・内容を確認させていただきます。


見学の流れ三番
見学当日

お約束当日に時間に余裕をもってうきよのオフィスにご来社ください。
持ち物や当日の流れなどは事前にご案内いたします。

Data


看護師平均給与

37万円

リハ職平均給与

36万円

平均年齢

36

男女比

4:6

残業時間

10分/日

平均訪問件数

6件/日

役職者平均年齢

35

ICT導入

100%


Features


ライフワークバランス重視


うきよ訪問看護ステーションでは働くスタッフの皆さんのライフワークバランスを何より大切にしたいと考えています。どちらも切り離すことができないからこそ、どちらかに偏りすぎると必ず苦しくなってくると思います。うきよではスタッフの方のライフステージに応じた働き方、休み方をご提供できるよう、ライフワークバランスをしっかり見つめた環境づくりを行っていただくことが可能です。


年一回の一週間連続休暇


訪問看護というお仕事上なかなかまとまったお休みが取りづらいことが多いですが、うきよ訪問看護ステーションでは各スタッフに年一度の一週間連続休暇を取得していただけるよう環境を整備しています。ご家族と過ごす時間、自分のためだけの時間、そうした余暇があることがスタッフ同士やご利用者様へのやさしい気持ちの土台につながると信じています。


キャリアプラン・評価制度


うきよ訪問看護ステーションでは年に二回、管理者との面談を通じた人事評価を行います。半期ごとの目標設定、それに伴う課題の洗い出しなどを通じて半期ごとにしっかり評価を受けていただきます。評価の結果に応じた職位設定もございます。現場でずっと活躍したい、マネージャーになりたい、など働きながら希望のキャリアプランを作っていくことが可能です。


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小児訪問対応
高齢者・精神・小児を中心に訪問を行っています。小児訪問看護を経験できる数少ないステーションです!

残業時間
一日平均で10〜15分程度の残業で済むよう労働環境を調整しています。

平均訪問数
1日あたり4〜6件当たりの訪問をお願いしています。状況に応じた直行直帰も可能です。

保険割合
2026年1月時点では医療保険7:介護保険3の割合です。

年代別
高齢者7:小児3程度の割合です。高齢者は精神・頻回訪問の方が多く、小児は医療的ケア児+家族支援が多めです。

訪問範囲
事業所から車で片道20分程度の範囲を中心的に訪問していただきます。

精神研修
精神科の患者様への訪問に必要な資格の取得を会社負担でお受けいただけます。

未経験OK
訪問看護の経験がない方でも大歓迎です。興味がある方はまずお話してみませんか。

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Q & A

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未経験・ブランクでも働けますか?

問題ありません。先輩スタッフによる同行訪問などのOJTを通じて安心して訪問に行けるようになるまでしっかり教育の時間を設けています。在宅看護、リハビリに興味がある方、好きだと思っている方はまず一度私たちに会いにきてみてください。

子育て中でも働けますか?

もちろん子育て中の方も大歓迎です。パパママどちらにとっても子供と過ごせる短い時間はとても貴重なものだと思っています。お仕事と家庭のバランスを大切にして今日の楽しみが少しでも増えるよう皆で環境を作っていきます。

職場の雰囲気はどんな感じですか?

スタッフの年齢は平均で30代、明るく思いやりのスタッフが集まっていると思っています。スタッフ同士で誰かが困っている時には助け、その分自分が困った時には気持ちよく助けてもらえる、そんな職番を目指しています。

新卒採用は行っていますか?

はい、行っています。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務員志望の方で在宅ケアに興味をお持ちの方であれば是非お気軽にお問合せください。

残業はどのくらいありますか?

月に平均して5時間程度を想定しています。月末月初などの書類作成などが多い時期には少しだけ残業が発生する場合もありますが、それ以外にはほぼ残業なく帰宅ができる環境です。

訪問手段を教えてください

会社貸与の社用車で訪問に回って頂きます。運転に自信がない方などは電動自転車で事業所近隣への訪問をお願いするなど臨機応変に調整させていただきます。

昇給や昇格はありますか?

独自の人事評価制度に基づき年に2回の評価を受けて頂きます。一定の社内基準に達した際には昇格、伴っての昇給があります。詳しくはご面接時にお伝えさせて頂きます。

面接前の会社見学は可能ですか?

是非お越し下さい。ご利用者様の状況によっては現職のスタッフに同行し、現場見学をして頂くことも可能です。費用は無料、当日のユニフォームなどは貸し出しがございますので、少しでも興味があればご連絡ください。



RECRUIT

業務内容 ・ご利用者様宅への定期訪問
※訪問エリア:三鷹市・武蔵野市、小金井市、西東京市、府中市、調布市、杉並区

・主な移動方法
※電動自転車or社用車(訪問先のご利用者様宅に応じて選択可能です

・居宅介護支援事業所、クリニックなどへの営業
・訪問記録の作成
・計画書・報告書の作成
・オンコール※月に5~6回をお願いする予定です

・主な対応内容
成人(高齢者)向けの訪問
精神疾患の方向けの訪問
小児患者様への訪問
募集職種 看護師
勤務地 東京都武蔵野市境南町2-10-24 第二ときわマンション201
最寄り駅 JR線、西部多摩川線「武蔵境駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45〜17:45
休憩12:00〜13:00(業務の都合により時間変更OK・計1時間の休憩とします)

状況に応じて直行or直帰(どちらかのみ)が可能な環境づくりを行います
休日休暇 土・日
祝※定期訪問の都合によって出勤の可能性あり

夏季休暇(夏季該当期間中に計3日を夏季休暇として申請可能)
年末年始休暇(12/30〜1/3までを年末年始休暇とする)
慶弔休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り支給)
給与 【正社員】
モデル年収
4,650,000円前後〜5,000,000円前後
※上記モデル年収は以下の合算想定で計算しています

月給309,500円(固定残業代・住宅手当含む)
住宅手当18,000円
OC待機(平日4日、土日2日)22,000円
緊急出動(医療2回)8,000円
インセンティブ48,000円(96時間訪問※稼働率60%を想定しています、一日当たりの訪問予定時間4.8時間程度)


給与内訳

月給内訳
・基本給240,000円〜
・定額手当:
固定残業代:51,500円(月30時間分/超過分は別途支給) 
住宅手当 18,000円


インセンティブ 月間80h以上の訪問から60分当たり3,000円
OC待機 平日3,000円/回、土日祝5,000円/回
OC出勤 医療4,000円/件、介護30分2,500円
年次昇給あり
賞与あり(業績による(20万円〜最大60万円を想定)

試用期間:あり(6ヶ月、試用期間中条件変更なし)

【パート・アルバイト】
時給2,200円〜

インセンティブ 月間80h以上の訪問から60分当たり3,000円
年次昇給あり
賞与あり(業績による(10万円〜最大30万円を想定)

試用期間:あり(6ヶ月、試用期間中条件変更なし)
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

制服貸与
業務用スマホ、タブレット貸与
社用車貸与(電動自転車or軽自動車)
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業務内容 ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

・ご利用者様宅への定期訪問
※訪問エリア:三鷹市・武蔵野市、小金井市、西東京市、府中市、調布市、杉並区

・主な移動方法
※電動自転車or社用車(訪問先のご利用者様宅に応じて選択可能です

・訪問記録の作成
・計画書・報告書の作成
募集職種 理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
勤務地 東京都武蔵野市境南町2-10-24 第二ときわマンション201
最寄り駅 JR線、西部多摩川線「武蔵境駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45〜17:45
休憩12:00〜13:00(業務の都合により時間変更OK・計1時間の休憩とします)

状況に応じて直行or直帰(どちらかのみ)が可能な環境づくりを行います
休日休暇 土・日
祝※定期訪問の都合によって出勤の可能性あり

夏季休暇(夏季該当期間中に計3日を夏季休暇として申請可能)
年末年始休暇(12/30〜1/3までを年末年始休暇とする)
慶弔休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り支給)
給与 モデル年収
4,130,000円前後〜4,650,000円前後
※上記モデル年収は以下の合算想定で計算しています

月給327,500円(固定残業代・住宅手当含む・インセンティブ含む)
インセンティブ48,000円(96時間訪問※稼働率60%を想定しています、一日当たりの訪問予定時間4.8時間程度)


■給与内訳

月給内訳
・基本給:210,000円〜
・定額手当:
固定残業代:51,500円(月30時間分/超過分は別途支給) 
住宅手当 18,000円

インセンティブ 月間80h以上の訪問から60分当たり2,000円
年次昇給あり
賞与あり(業績による(20万円〜最大60万円を想定)

試用期間:あり(6ヶ月、試用期間中条件変更なし)

【パート・アルバイト】
時給2,000円〜

インセンティブ 月間80h以上の訪問から60分当たり2,000円
年次昇給あり
賞与あり(業績による(10万円〜最大30万円を想定)

試用期間:あり(6ヶ月、試用期間中条件変更なし)
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

制服貸与
業務用スマホ、タブレット貸与
社用車貸与(電動自転車or軽自動車)

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